🏆 España está a punto de batir un récord laboral… pero no es un récord que debamos celebrar. 🥹 Más de tres millones de dimisiones voluntarias en 2025. No es dinamismo. Es hartazgo. ¿Qué está pasando? Desde la “Gran Renuncia” de 2022, las bajas voluntarias no han dejado de crecer. 📈 En 2025, España se acerca a un récord histórico: tres millones de personas han dejado su empleo por voluntad propia. ¿Cuáles son los motivos? Precariedad, falta de conciliación, teletrabajo inexistente, salarios estancados, liderazgo ausente... El 76% de las dimisiones son de personas con contrato indefinido. 😯 Indefinido, pero insostenible. 😰 El problema no es que la gente se vaya. El problema es por qué se marcha la gente. Porque no se trata de movilidad laboral. Se trata de fuga emocional. De decir “hasta aquí hemos llegado” cuando el trabajo deja de tener sentido, respeto o futuro. ¿Y ahora qué? Podemos seguir hablando de “rotación” como si fuera una moda pasajera. O podemos empezar a mirar de frente el desencanto estructural que atraviesa nuestro mercado laboral. 😣 ¿Cuántas dimisiones más necesitamos para entender que el contrato no es garantía de dignidad? Tres millones de dimisiones no son un dato. Son tres millones de historias que merecen ser escuchadas. Enlace a la fuente de la noticia en Xataka. 🔗 https://lnkd.in/e6eFJ5Dw Pablo Cobisa