📲 La entrevista telefónica no es un trámite. Es tu primera criba. 👎 La gente la subestima porque piensan “solo es una llamada”. Error. ⚠️ La entrevista telefónica es donde más candidatos caen, precisamente porque no la toman en serio. Aquí va lo que realmente se evalúa (y casi nadie te cuenta): 1. Tu voz como herramienta profesional No tienes gestos, no tienes mirada, no tienes presencia física. Solo tienes tu voz. 🗣️ Y en una llamada, tu voz dice más de ti que tus palabras. • Si suenas plano → suena a desinterés. • Si suenas acelerado → suena a inseguridad. • Si suenas demasiado formal → suena a robot. Si suenas natural, claro y amable → ya has ganado medio punto (algo es algo). 😜 2. Tu capacidad de ir al grano En una llamada, el tiempo es oro. ⏳ Quieren comprobar si sabes explicar quién eres y qué aportas sin rodeos. Si tardas 3 minutos en responder algo que no debería durar más de 20 segundos, ya tienen una señal. Demasiado rollo. 🧻 3. Tu claridad mental bajo presión suave La llamada suele pillarte: • en la calle • en el trabajo • en el supermercado • o en un momento que no te viene bien 🚽 Y aun así, esperan claridad. No quieren perfección, sólo claridad. 👌 4. Tu capacidad de escucha La mayoría responde antes de que terminen la pregunta. Gran error. 🤦‍♀️ En una entrevista telefónica, escuchar es el 70% del éxito. 5. Tu nivel de preparación real Aquí detectan rápido si te has leído la oferta o improvisas. Y se nota mucho. 🤔 6. Tu encaje cultural en versión “solo audio” Sin verte, tienen que evaluar si tu forma de comunicar encaja con su estilo. Si te imaginan trabajando con ellos. Si tu tono fluye con el suyo. 🎶 7. Tu capacidad de síntesis emocional No solo es lo que dices, sino cómo haces sentir a la otra persona mientras lo dices. La llamada es breve, pero deja huella. 👣 👉 Consejo no solicitado: Si no te ven, que al menos te escuchen bien. 📣 Si tú también has fingido mala cobertura para que te diera tiempo a pensar las respuestas, ¡compártelo! Esas técnicas son muy valiosas. 💎 Pablo Cobisa