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Cazadores de mitos 🕵️♂️🧪: "Una de las razones principales del elevado absentismo laboral es el envejecimiento de la población"
Cazadores de mitos (MythBusters) es un programa de TV de divulgación científica emitido por Discovery Channel. 📺🌍
En el programa, los protagonistas usan sus conocimientos y habilidades técnicas para poner a prueba la veracidad de las leyendas urbanas y otras creencias de la cultura popular sometiéndolas al método científico. 🔬📊
Uno de los mitos que acaba de caer ❌ es la creencia popular que afirma:
"Una de las razones principales del elevado absentismo laboral es el envejecimiento de la población."
Según afirman algunos "expertos" (sin aportar datos que lo avalen 🤥 ), las supuestas causas del alto absentismo laboral son:
1️⃣ El envejecimiento de la población 👴
2️⃣ El atasco de la sanidad pública 🏥
3️⃣ La buena marcha del empleo 📈
4️⃣ El cambio en la conceptualización del trabajo 💼
🔎 Bueno, pues el primero ya ha quedado desmontado. Los jóvenes cogen el doble de bajas que los mayores de 55 años, según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. 📄
Respecto a los otros tres puntos mencionados:
▪️ Hay un gran atasco en la sanidad pública, que no es un fenómeno nuevo, aunque en los últimos años ha podido agravarse. 🚑⏳
▪️ El nivel de empleo está en unos niveles muy buenos, aunque se trata de un empleo muy precario. 💰⚠️
▪️ El cambio de conceptualización del trabajo es más evidente que nunca, sobre todo entre los trabajadores más jóvenes. 😒 Y lo considero como la principal razón del alto absentismo. 🏢 🙅
👉 El trabajo no tiene el mismo valor para una persona joven que para una más madura, y eso se refleja en el nivel de compromiso con la empresa. 🥱
Preguntar a las personas responsables de recursos humanos 🧑💼 por el rango de edad de los empleados que "se ponen pachuchos" todos los viernes o vísperas de puente. ¡Ya es mala suerte! 🍀😅
📲 Pero en sus redes sociales comparten fotos y vídeos mostrando lo bien que se lo pasan el fin de semana practicando deportes de aventura 🏄♂️🏂 o saliendo de fiesta con los amigos. 🎉🍻
Pedirles también que os hablen del drama de los lunes a la mañana😱 : las llamadas o mensajes de WhatsApp 📞 avisando que no acudirán a trabajar porque "no pueden con el alma." 🤒
Conclusión:
Los cazadores de mitos han desmontado una de las leyendas urbanas que sirven de excusa para discriminar a los trabajadores de mayor edad. 💪
Los que más faltan al trabajo son los jóvenes, no los mayores de 55 años.
La única manera de acabar con el edadismo laboral es desmontando los mitos que lo sustentan. 🛠️🚫
¡A por el siguiente! 🚀
¿Te ha sorprendido conocer este dato? 🤔
#PabloCobisa
#Empleabilidad #ProspeccionLaboral #Empleo #Orientacion #Formacion
Jefe de mantenimiento Dhl Parcel Iberia Zaragoza Dhl Group
7 months ago
Los cazadores de mitos no deberian estigmatizar a los jóvenes.
Sobre la conceptualizacion del trabajo, es posible que los jóvenes no quieran trabajar 11 horas, quieran flexibilidad y quizas valoren el tiempo libre para ocio y estar con la famiia.
¿Puede ser que muchas bajas laborales entre los jovenes sean por temas mentales?
Contratos precarios, salarios bajos, acceder a una vivienda es un imposible para ellos, sin estabilidad...
Habria que profundizar mas en esto