Comenzamos el año analizando una oferta de empleo 🔍🔍🔍 Parece inofensiva, pero hay que saber leer entre líneas. 🤔 👉 Nos importa mucho tu conciliación y que disfrutes de tu tiempo, pero... Te avisamos que siempre podrás disfrutar de fruta fresca y café en la oficina. El tono del mensaje parece decir "puedes trabajar desde casa, pero preferimos que vengas a trabajar a la oficina". Es mi opinión personal, cada uno que lo interprete como quiera. 👉 30 días de vacaciones no es ninguna oferta, es lo que marca la legislación. Un mes de vacaciones por año trabajado. Otra cosa sería que nos estén ofreciendo 30 días laborales, no 30 días naturales, pero es algo que me extraña. 👉 Condiciones ventajosas en los productos financieros del BBVA. Esto tiene mucha miga y es un tema que quiero tratar con mayor profundidad. Cada vez me encuentro con más casos en los que las empresas te obligan a contratar sus productos y servicios. Mi opinión es que el empleado debe tener libertad para elegir con qué proveedor desea contratar esos productos y servicios. Lo lógico es que lo haga con la empresa en la que trabaja, pero también debe disfrutar de condiciones realmente ventajosas. 👉 Retribución flexible. Mucho cuidado con este apartado, porque no nos están ofreciendo incentivos extrasalariales, sino que una parte del salario económico se transforma en salario en especie. Yo he trabajado en empresas que, además del salario bruto anual, me ofrecían vehículo de empresa, cheques restaurante o un seguro médico. En este caso, y en otros muchos que me estoy encontrando, estos supuestos "beneficios" se detraen de tu nómina. No es lo mismo. En algunos casos te puede compensar, pero en otros no. Por ejemplo, si te descuentan 100€ de la nómina, pero te dan 200€ en tickets restaurante, igual te interesa. Pero no tiene mucho sentido que te ofrezcan tickets restaurante y tarjeta de transporte cuando lo que prefieres es quedarte en casa y teletrabajar la mayor parte del tiempo. Aviso: ten en cuenta que si no vas a la oficina, la fruta fresca y el café lo van a disfrutar otras personas. Todo no puede ser. 👉 También es importante destacar la mención que se hace sobre las actividades y saraos que, pueden ser muy atractivos, pero... en cierta forma, van a condicionar tu tiempo libre. Ya te avisan de que les gusta mucho juntarse en esas actividades, así que no dejes de apuntarte a su programa "Affinity". No tiene mucho sentido quedarte en casa teletrabajando si tienes que jugar al pádel con tu compañeros cuando termine la jornada. Y, por último, y no menos importante, no te puedes perder ninguno de los saraos, no vayas a ser el rarito de la empresa. En conclusión, que además de un empleo te ofrecen tener una vida social apasionante. ¿De qué te quejas? #ByPabloCobisa #Empleabilidad #Orientacion #Formacion #Empleo