Pradales ha llamado a cada cosa por su nombre Las empresas vascas deben "𝗰𝘂𝗶𝗱𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝗮𝗻𝘁𝗲𝗿𝗮" Confebask, la patronal vasca, pide rebajas fiscales en vivienda para evitar la fuga de jóvenes vascos. La respuesta de el lehendakari Imanol Pradales, recoloca el debate donde debe estar: Las empresas vascas deben “𝗼𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗿 𝗺𝗲𝗷𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝘆 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀" La patronal vasca propone incentivos fiscales, vivienda más accesible y alivios tributarios. El lehendakari replica con algo tan evidente como incómodo: si queremos que la juventud se quede, hay que pagarles mejor. 🫰 Y aquí está el punto que nadie quiere mirar de frente: Puedes bajar impuestos, dar ayudas, pero si el salario no da para emanciparse, ahorrar o simplemente vivir, la fuga de talento seguirá siendo la norma. ✈️ Y esto se relaciona con lo que tiempo exponiendo en este foro profesional: • Jóvenes con carreras universitarias, másteres y especializaciones atrapados en empleos precarios.    • Titulados de humanidades y ciencias sociales sin oportunidades reales.    • Un mercado laboral que no absorbe el talento que el propio sistema educativo produce. La fuga no es un misterio. Es una consecuencia. ◾◾◾ No se trata de “retener talento”. Se trata de no expulsarlo. Porque cuando una persona joven y formada se va, no lo hace por gusto. Se va porque aquí no puede vivir. Fuente de la noticia en SER: 🔗 https://lnkd.in/edbrC3kb Pablo Cobisa