Si para las personas jóvenes es muy difícil encontrar su primer empleo, para las personas jóvenes con discapacidad es un gran reto 💼😓 De hecho, la tasa de desempleo en menores de 25 años que sufren algún tipo de discapacidad es del 48,1 %, frente a una tasa de desempleo del 27,7 % en menores de 25 años que no tienen discapacidad. 📉 Estos son algunos de los datos del SEPE recogidos en el 9º Informe "Jóvenes con discapacidad, motor de empleo" de la Fundación Adecco y Wärtsilä. 📊 Una persona joven que busca su primer empleo se enfrenta a una serie de problemas, tales como: ➡ Falta de experiencia laboral ⛔ ➡ Competencia por los puestos muy alta 🎯 ➡ Carencia de redes de contacto 🤝 ➡ Requisitos de las ofertas de empleo muy exigentes 🔝 Si la persona joven tiene además una discapacidad, estos problemas se ven agravados por varios factores: ➡ Brecha formativa: el 15,4% de la población menor de 25 años tiene estudios universitarios, para las personas con discapacidad es el 4,6%. 🎓😯 ➡ Ausencia de accesibilidad (que afecta a personas con movilidad reducida y también a personas con discapacidad sensorial) 🚪♿️ ➡ Prejuicios y estereotipos de los empleadores para contratar personas con discapacidad (que son fruto del desconocimiento sobre este colectivo) ❌💭 Comparto completamente la recomendación de Francisco Tomás Mesonero, Director General de la Fundación Adecco: "Si tú ya eres consciente de que las empresas te rechazan por prejuicios o estereotipos, busca en los rankings de empresas inclusivas, consulta el listado de empresas que trabajan con la Fundación Adecco o acude a asociaciones o fundaciones e identifica las que se dediquen a labores de inclusión, y preséntate ahí, no en otras donde te puedan tumbar a la primera. Tu trabajo es buscar empleo, pero búscalo bien". 💡🔍 Como profesional que trabaja en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad, puedo confirmar que son muy pocas las personas jóvenes que acuden a nuestro servicio en busca de ayuda o asesoramiento. 📞👩‍💼 Pensábamos que se trataba de personas más autónomas para llevar a cabo una búsqueda activa de empleo, pero los datos parecen desmentirlo. ❓ Las personas jóvenes con discapacidad tienen muchas dificultades para encontrar su primer empleo. 👷‍♂️⛔️ Necesitan orientación y acompañamiento profesional para mejorar su empleabilidad y encontrar su sitio en el mercado laboral. 👩‍💼👨‍💼 En comentarios comparto el enlace al artículo publicado en Diario EL PAÍS. El artículo de Nacho Meneses proporciona información muy interesante y un decálogo con los aspectos más importantes que pueden servir de ayuda en la búsqueda del primer empleo para las personas con discapacidad. 📋 ¿Conoces todos los recursos que tienes a tu disposición para ayudarte a encontrar un empleo? 🤔 #PabloCobisa #ProspectorLaboral #Empleabilidad #Orientacion #Empleo